Työnohjaus

Pragmatum tarjoaa ratkaisukeskeistä työnohjausta johdolle, esimiehille, työntekijöille ja työyhteisöille.

 •  Henkilökohtaisen työnohjauksen tavoitteita voivat olla työssä jaksamisen tukeminen, työnilon ja     innostuksen edistäminen, ammatillisen identiteetin vahvistaminen sekä työssä kehittyminen.
 •  Työyhteisön työnohjaus tähtää joko työyhteisön toimivuuden tai työntekijöiden jaksamisen ja     työnilon lisäämiseen